Le contrat à durée déterminée ou “CDD” doit toujours, par définition, être conclu pour une durée limitée.
En ce sens, il doit en principe comporter un terme fixé avec précision dès sa conclusion.
Toutefois, il serait intéressant d’analyser les règles à connaitre lorsque l’on évoque la succession de CDD.
Pour en savoir plus, consultez notre page dédiée aux règles à connaitre concernant la succession de CDD.
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